Organizacja wstępnych i okresowych szkoleń BHP jest obowiązkiem pracodawcy. W dużych organizacjach zwalnianie pracowników na czas kursu lub delegowanie ich do innej miejscowości w celu odbycia szkolenie wiąże się ze sporymi stratami finansowymi i problemami organizacyjnymi. Zamiast więc szkolić tradycyjnie warto wybrać e-learning – szkolenia BHP dla pracodawców i pracowników online.
Czemu służy szkolenia BHP dla pracodawców?
Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych oraz sposobów udzielania pierwszej pomocy przedlekarskiej są wymogiem koniecznym do podjęcia pracy na dowolnym stanowisku w każdej branży. Oznacza to, że nie ma takich stanowisk, na których praca nie wiąże się z żadnym ryzykiem, stąd pracownicy muszą poznać katalog podstawowych zasad BHP, ppoż oraz wykaz czynników ryzyka zawodowego. Dotyczy to także stanowisk zajmowanych przez pracodawców i kadrę zarządzającą.
Jakie są rodzaje szkoleń BHP?
Generalnie szkolenia BHP dzielą się na dwa rodzaje: szkolenia wstępne i szkolenie okresowe. Szkolenie wstępne przechodzi kandydat na stanowisko zanim podejmie pracę. Podczas tego krótkiego szkolenie przyszły pracownik przechodzi instruktaż ogólny zawierający podstawowe zasady BHP, popoż i pierwszą pomoc. Drugą częścią szkolenie jest instruktaż stanowiskowy – pracownik poznaje swoje stanowisko, sposób wykonywania czynności na tym stanowisku oraz zapoznaje się czynnikami środowiska pracy na danym stanowisku, w tej liczbie z czynnikami ryzyka zawodowego.Szkolenie wstępne musi być uzupełnione i rozszerzone w ramach szkolenie okresowego. W zależności od zajmowanego stanowiska i rodzaju wykonywanej pracy szkolenie okresowe odbywa się w terminie od 6 do 12 miesięcy, a więc w pierwszym roku pracy. Kolejne szkolenia okresowe BHP pracownicy przechodzą co kilka lat (różnie w zależności od stanowiska). Powtarzanie szkoleń okresowych BHP dotyczy także pracodawców oraz osoby zajmujące stanowiska kierownicze.
Szkolenie BHP online – czy można tak zdobywać certyfikaty kursów?
O sposobach organizowanie szkoleń wypowiadają się rozporządzenia wydawane przez odpowiednich ministrów. E-learning jako metoda zdobywania wiedzy na kursach BHP jest dopuszczony i rekomendowany przez Ministra Gospodarki i Pracy w dokumencie z 27 lipca 2004 r. Oznacza to, że szkolenie w sali wykładowej i szkolenie przy monitorze komputera w zaciszu własnego domu mają jednakową wartość.Szkolenia BHP online są formą wygodną i dużo tańszą, od szkoleń tradycyjnych. W chwili obecnej, gdy świat przeżywa pandemię nowego wirusa, okazuje się, że szkolenie BHP online jest również znacznie bardziej bezpieczne, a dla ludzi na kwarantannie jest jedynym możliwym do odbycia. Aby być uczestnikiem kursu trzeba mieć dostęp do urządzenia połączonego z siecią Internet oraz posiadać indywidualny login i hasło dostępu, które organizator kursu udostępnia po wykupieniu usługi.Ukończenie szkolenia bhp online udokumentowane jest świadectwem. Odstawą do wydania świadectwa jest uzyskanie pozytywnego wyniku na egzaminie testowym kończącym kurs.